Комплексная автоматизация HR-процессов

Проектируем HR-процессы под задачи вашего бизнеса. Создаем прозрачную цифровую среду для управления персоналом: кадровый учет, мотивация, развитие и аналитика в едином окне

Обсудить проект

Трансформация HR 360°: Больше, чем просто внедрение ПО

Мы не просто внедряем ПО и автоматизируем существующие процессы, а создаем прозрачную и управляемую систему. Наш подход включает:

Аудит и консалтинг: Анализ ваших задач и подбор ИТ-инструментов, которые реально решают проблемы
Комбинация решений: Объединение возможностей 1С:ЗУП, собственной ERM-платформы Brain (ссылка на страничку по Brain) и кастомной разработки
Интеграция: Встраивание новых модулей в существующий ИТ-ландшафт (SAP, Босс-Кадровик и др.)

1С:ЗУП: что мы предлагаем

Базовая автоматизация

Закрываем базовые и продвинутые потребности на платформе 1С:ЗУП

Кадровый учет и расчет зарплаты: безошибочный расчет, полное соответствие законодательству
Управление талантами: подбор, обучение, кадровый резерв
Мотивация: грейды, KPI, управление льготами и ДМС
Охрана труда и аттестация: автоматический контроль сроков и допусков

Раскрываем потенциал платформы на 100%:

Адаптация: автоматическая постановка задач на подготовку рабочего места, план обучения и контроль прогресса новичка
Оценка 360°: полный цикл от рассылки анкет до автоматической обработки результатов и отчетов
Рекрутмент: единая база кандидатов, воронка подбора и аналитика эффективности рекрутеров
KPI и премии: расчет бонусов на основе плановых и фактических показателей эффективности

Эксклюзивные доработки, закрывающие специфические бизнес-задачи:

Фабрика выплат: единый реестр для выплат на карты разных банков в режиме «одного окна».
Решение для ОЦО: маршрутизация запросов, контроль SLA и управление нагрузкой на HR-специалистов.
Зарубежные выплаты: мультивалютный расчет зарплат для сотрудников за границей с учетом курсовых разниц.
Сложные KPI: поддержка схем отложенных премий и расчетов по принципам контроллинга.

Бизнес-эффекты

30%

снижение затрат на HR-функцию и ФОТ без потери качества

15%

снижение операционных расходов

40%

ускорение всех HR-процессов

ежегодный рост выручки за счет повышения эффективности персонала

Наш подход

Двухуровневая архитектура HR-tech

Надежное ядро

1С:ЗУП КОРП для учета, расчета зарплаты и соблюдения законодательства РФ

Цифровой слой

Платформа Brain ERM для сотрудников — личный кабинет, заявки в 1 клик, обучение и геймификация

Наши преимущества

Опыт: 200+ бизнес-консультантов с экспертизой в 10+ отраслях
Гибкость: умеем интегрировать 1С:ЗУП с любыми внешними системами и разрабатывать собственные платформы под задачи клиента
Комплексность: от оргдизайна до технической поддержки готового решения

Наши проекты

Сокращение трудозатрат на расчет и выплату заработной платы

Крупная российская финансовая компания

Консалтинг по будущим процессам и внедрение 1С:ЗУП + 1С:ERP УХ

Комплекс по производству плоского проката

Многофакторная система учета компенсаций и бонусов на базе 1С

Крупная ИТ-компания

Готовы трансформировать HR-процессы?

Начнем с аудита: проанализируем текущую ситуацию и найдем точки роста

Каждая 3-я компания в РФ теряет до ₽1,5 млн/год из-за ошибок при массовых выплатах ЗП. Штрафы, переплаты, недовольство сотрудников – и все из-за ручной работы с реестрами.

Формирование реестров для разных банков (Сбер, Тинькофф, ВТБ и др.) вручную приводит к:

Ошибкам в реквизитах → возвраты платежей + штрафы
Задержкам ЗП → падение лояльности сотрудников
Переплатам налогов → риски внеплановых проверок

Эксперты Рексофт подготовили гайд, в котором рассказали о 5 cкрытых ошибках в массовых выплатах ЗП, из-за которых вы теряете деньги и время, и дали рекомендации по устранению этих ошибок.

Чек-лист 5 ошибок в выплатах

Узнайте, какие уязвимости есть в вашем процессе – и как их закрыть Скачать гайд

Свяжитесь с нами

Заполните форму обратной связи

Написать нам