31 марта в 13:00 (МСК) прошел вебинар, посвященный современным подходам к удержанию сотрудников и оптимизации процессов мотивации без кардинальных изменений в ИТ-ландшафте.
На реальных примерах спикеры показали, как крупные компании внедряют гибкие схемы мотивации при ограниченном бюджете на автоматизацию, выжимая максимум из 1С:ЗУП и находя скрытые резервы в BPM и RPA без покупки дорогих HCM-систем.
В программе были выступления экспертов Рексофт и «Газпром нефть – Цифровые решения».
Ключевые темы:
- главные вызовы для HR в 2026 году;
- неочевидные возможности 1С:ЗУП для настройки сложных KPI и премий;
- прозрачные процессы пересмотра зарплат и премирования без Excel;
- автоматизация рутинных HR-задач с помощью RPA.
Новости
- Новости
- Аналитика
