Организационный дизайн и управление персоналом

Наши услуги

Организационный дизайн

Разработка операционных моделей, моделей управления

Организационный анализ и дизайн (в т.ч. аудит и проектирование оргструктур)

Систематизация ролевой архитектуры

Дизайн и внедрение интегрированных бизнес-сервисов

Планирование персонала: моделирование численности и форматов занятости

Управление талантами

Сегментация персонала и кадровая стратегия

Анализ рынков труда, дизайн источников и программ привлечения сотрудников

Дизайн программ обучения и разработка моделей корпоративных университетов, развитие лидеров

Моделирование карьерного развития

Анализ и проработка совокупного компенсационного пакета (Total Rewards)

Аналитика по персоналу

Управление изменениями и корпоративной культурой

Диагностика корпоративной культуры и изменение привычек/поведения

Поддержка трансформации и управление изменениями

Развитие функции HR

Анализ зрелости и план развития HR

Цифровизация HR

Дизайн опыта сотрудника (Employee Experience, ЕХ)

Новые модели HR-функции

Контакты

Маргарита Патрушева

Директор практики

1 — 1

Свяжитесь с нами

Заполните форму обратной связи

Написать нам